Alfredo Pacheco sostiene que la cesantía no será afectada a los trabajadores en la Cámara de Diputados

 

“Aclaro que no he realizado ninguna propuesta de modificación al proyecto de ley de reforma laboral”, expresó el legislador por el Distrito Nacional.

El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, dijo este martes que no ha hecho ninguna propuesta de modificación al proyecto de ley de reforma laboral que actualmente cursa en el Congreso Nacional, específicamente en lo relativo al tema de la cesantía laboral.

El legislador enfatizó que, desde la Cámara de Diputados, no existe intención de promover cambios sobre este derecho adquirido de los trabajadores dominicanos.

“Aclaro de manera responsable que no he realizado ninguna propuesta de modificación al proyecto de ley de reforma laboral. Por lo tanto, en la Cámara de Diputados, la cesantía no se toca y no habrá modificaciones sobre este particular”, expresó.

Asimismo, reiteró que el compromiso del órgano legislativo es garantizar un proceso de discusión abierto, democrático y respetuoso del marco institucional, escuchando a todos los sectores involucrados dentro del proceso de estudio de la pieza legislativa.

Pacheco afirmó que el Congreso Nacional continuará desarrollando sus trabajos con transparencia y responsabilidad, priorizando siempre la estabilidad social y el respeto a los derechos de los trabajadores dominicanos.

proyecto aprobado

Sobre la pieza, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) aseguró que el proyecto de ley que modifica el Código de Trabajo, aprobado en primera lectura por la Cámara de Diputados, ignora las propuestas que buscan racionalizar y flexibilizar las cargas regulatorias y económicas.

La entidad dijo que el nuevo proyecto crea una falta de equilibrio en las multas laborales para las Mipymes y sugiere un marco regulador inflexible para el teletrabajo que, entre otras cosas, podría desincentivar la generación de empleos formales en este formato.

En tanto que el abogado laboralista Luis Vílchez también ha expresado quejas con el proyecto aprobado, señalando que si una persona está siendo investigada por las autoridades o ha sido detenida, el Código de Trabajo actual exige que la empresa lo suspenda durante todo el proceso judicial hasta una sentencia definitiva; más la reforma flexibiliza la suspensión en estos casos, permitiendo su reintegración si está disponible para trabajar.